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motivation

。「〜が上がらない」

やる気を起こさせる内的な心の動き。

  • どうきづけ 【】
    • 生活体(人や)を行動へ駆り立て,へ向かわせるような内的過程。行動の原因となる生活体内部の動因と,そのとなる外部の誘因がもととなる。。


  • 動機や意欲を与えること。刺激。熱意。
    • 商品購入の動機や,や試合のやる気などをさしていう場合が多い


提供「デイリー 辞典」より

「モチベーション」関連書籍

人を動かす 新装版

Price: ¥ 1,575

人生のバイブルに

世の中には様々な自己啓発本やハウツー本が出ていますが、
これにかなうものはないかと・・・・。
それくらい素晴らしく分かり易い内容です。
難解な言葉もなく、事例も豊富で非常に溶け込み易い内容です。

自称経済学者や一般のビジネスマンではとても理解出来ないこと
を列挙しているような流行の経済学者の本を読む位であれば
先ずはこれを読んでもらいたいです。...More


やる気のスイッチ!

Price: ¥ 1,470

読むべし!

僕は山崎拓巳さんの大ファンで、今までの著書は全て読みましたし、他の作家さんの自己啓発系の本もよく読みます。
が、この本ほど解り易く、頭のスクリーンに映像がはっきりイメージできる本はありません。
ぜひぜひ読んでみて下さい!!!
超オススメ!...More


壁 ~カリスマ・セラピストが教える!どんな壁も乗り越えることができるセラピー~

Price: ¥ 1,365

何度も読みたい本

石井先生は常に一番核となる部分をブレずに書いていらっしゃいますが、この本もまさにそんな石井先生の想いが伝わってくるものです。
石井先生はあまり劇的な表現や、大袈裟な比喩を使わない方なので淡々とした語り口調の本なので、そういう類の本がお好きな方は物足りないかもしれません。
でも、何度も何度も繰り返して読んでみてください。
何度も何度も繰り返し読むことで、自分に力がついてくるのがわかります。
この「壁」は、人が人生の中でいろいろな「壁」に行く手を阻まれたときに、どう乗り越えるかではなく、どんな「壁」が立ちはだかろうと、それに立ち向かえる「心の力」をつけるために読んでおく本だと思います。...More


最少の時間と労力で最大の成果を出す「仕組み」仕事術

Price: ¥ 1,365

自分の中で消化して、後は実践あるのみ

なんでもかんでも仕組み化するという話ではなく、無駄なことに頭を使わず、
本来頭を使うべきところに力を注力しましょうということ。

そのためには、ルーチン業務を仕組み化して誰でもできるようにすれば、
「できる人」の時間が節約され、できる人は新しい仕事を生み出すことができ、
組織全体の生産性を上げることができる。

また、単に仕組み化するのではなく、
その仕組みを使わせるようにする仕組みも必要ということ。

正論であるが、どうやって実務に落とし込むかはその人の腕次第だ。...More


はじめての課長の教科書

Price: ¥ 1,575

タイトルは良いが、読むだけ時間の無駄

「始めて部下を持ったんだけど、なかなか難しいですねぇ…」

時はあたかもリストラ時代。部下なしに「プレイヤー」として活躍がもとめられいる人も多いことでしょう。でも、活躍が認められて昇進するのは嬉しいのですが、部下を持ってハタと気づくのは、自分がマネジメントのノウハウを持っていないこと。

そんなとき、ついつい手に取ってしまうのがこちら。

本のタイトルは素晴らしいのですが、書いてある内容はありきたり…というか、誤解を招くものが多いですね。たとえば、「風通しの良い企業」と「役割分担が明確な企業」を比較したところでは、

  (役割分担が明確な企業の)「組織内の政治は『風通しがよい企業』と比べればシンプルになります」

と結論づけていますが、オイオイこれって逆だろう、と突っこみたくなります。ってか、そもそも、「風通しの良い企業」と「役割分担が明確な企業」が対立軸にあるわけ?

せっかく課長になって活躍しようという方ならば、こんな本を読むんで時間を無駄にしたくはないですね。...More


ワークライフ“アンバランス”の仕事力

Price: ¥ 1,512

行動することの大切さ

今年はやった仕事の効率化、残業0への挑戦、仕組み仕事術とは系統が異なる本であった。仕事はやるべきこと、目的を整理して、アドレナリンが噴出するくらいに没頭してやれ、残業も気にせず沢山やりなさい、人生の1時期くらいは仕事にのめり込めとの内容。仕事の質を高めるにはある程度の量をこなして失敗経験を重ねないと分からない点も多々あるはずである。著者の主張には自分も賛成できる。仕事は始めてみないと本当に自分に合っているかは分からない。実際に行動することの大切さを教えてくれた本であった。...More


最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと

Price: ¥ 1,995

ミドルマネジャー以上の人にとっては必読

「俺様社員をどうマネジメントするか」の著者である内田和俊さんの
講演会の後の懇親会に参加したときに個人的にお薦めとして紹介して頂きました。
私の『「リーダー」と「マネジャー」の違いは何か?』という質問に対し
内田さんは独自の見解を述べてくれましたが、その後に本書を紹介されました。
内田さんはリーダとマネジャーの根本的な違いを万人が理解できるように
簡潔に説明することは非常に難しく、人それぞれに腑に落ちる説明と
腑に落ちない説明があるのではないかとも言われていました。
確かに本書は腑に落ちる説明がされている数少ない一冊だと感じました。
特にミドルマネジャー以上の人にとっては必読の一冊だと言えます。

...More


あたらしい戦略の教科書

Price: ¥ 1,575

顧客(読者)の視点を重視したこれまでにない戦略解説書

アカデミックな戦略関連の書籍とは一線を画す(小難しい表現が皆無ということ).ビジネス書仕様にて表現も比較的平易で,非常に読みやすく,一気に読み進んでしまえる.どちらかというと業務実践向けの内容であり,具体的な示唆も多いので,ビジネスマンには役に立つ記述が多いのではなかろうか?

これまでの戦略本は市場分析やその分析ツールのテクニカルな解説などに終始したものが多かったように思うが,本書はもっと概念的なところを「戦略とは何か」から丁寧に解説,その解説方法もオリジナリティーが高い.例示を用いた解説も読者の分かりやすさへの配慮が窺える.本文にもあるように,ビジネスにおける戦略は競合を意識することではなく,顧客との共通点(本書ではスイートスポットと言っている)を拡張することを意識すべきであり,それを読者(顧客)のために地でやっているのが本書の記述なのかもしれない?

話題の書籍ということで読んでみた.それなりの価値は十分得られるが,学術的な要素は意識的に外されており,大学の先生あたりは価値を認めない内容かもしれない.ただ,戦略の定義も筆者独自の説明によってなされており,賛否両論であろう? 小生は楽しませていただきました.
...More


「続ける」技術

Price: ¥ 1,260

具体的かつ、実際に続けられる方法

根性論や精神論ではなく、
科学的に再現できる方法で、「続ける技術」を紹介しています。

方法だけでなく、
実践例も豊富でわかりやすい。

いきなりあれもこれも変えるのではなく、
この方法を使ってひとつひとつ変えていけば、
多くの人が「続ける」ことができると思います。

私は読書と生活リズムを一定にすることを続けています。

ちなみにですが、
私はうつ病患者で、病気の影響でやる気の波が激しいです。

さすがに、やる気が全くない時は、
(ベッドから起きれないような状態)
この本の方法でも、続けられない日がありました。

ですが、今までよりも格段に
続けられていると思います。

うつ病などの病気が一気に回復する事は難しいと思いますが、
改善する一助となると思います。...More


短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント

Price: ¥ 1,680

具体例が少ない

成果そのものではなく、成果をあげるための「行動」に着目し、その行動を繰り返させる仕組みを作ることで成果をあげようというマネジメント手法を紹介している。

参考になる点も多いが、著者が「あらゆる業種。業界にも対応できる」「全ての仕事、全ての社員に対して等しく効果を発揮する」「新製品開発、品質改善、マーケティング戦略、売り上げ強化など、仕事内容も問わない」といっているにもかかわらず、具体例として挙げられているのは、営業マン、レストランのウェイター等、特定の業務に限られている。それ以外の業務への応用については何も語っていない。

たとえば、営業マンに、毎日3件の新規顧客に会いに行くように伝えることはできても、新製品開発の担当者に毎月3件のすばらしいアイデアを出すように伝えることはできないのでは?あらゆる業種、業界に対応できると言うなら、さまざまな、かつもっと多くの具体例を挙げてほしかった。...More


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